1.系统介绍随着社会对残疾人就业权益保障的重视度提升传统线下招聘模式已难以满足残疾人求职者、用工企业的对接需求信息不对称、就业渠道单一等问题制约了残疾人就业质量的提升搭建一个专业化的残疾人就业服务平台成为解决该问题的关键方向。本平台基于 Java 语言开发后端采用 SpringBoot 框架实现高效的业务逻辑开发与部署前端通过 Vue 框架构建友好的交互界面结合 MySQL 数据库完成数据存储与管理。系统按角色划分为用户端、企业端和管理员端用户端支持注册登录、岗位浏览应聘、公告与就业指南查看等功能企业端实现岗位发布、应聘信息管理等核心操作管理员端负责平台整体管控涵盖用户管理、公告管理、岗位分类管理等功能形成完整的就业服务闭环。该平台的实现有效打破了残疾人就业的信息壁垒简化了企业招聘流程与管理员管控流程为残疾人求职者提供了便捷、高效的求职渠道不仅提升了残疾人就业对接效率也为保障残疾人就业权益、推动残疾人就业服务信息化发展提供了切实可行的技术解决方案。2.系统需求分析用户端主要为残疾人求职者提供服务实现注册登录、个人中心信息管理可浏览岗位大厅、在线应聘岗位查看平台公告与就业指南同时支持应聘记录查询、岗位收藏与收藏信息管理满足残疾人求职全流程基础需求操作简洁易用。用户用例图如图所示。企业端服务于招聘企业支持企业账号注册登录与企业信息管理可进行岗位发布、修改、删除等岗位管理操作并对收到的应聘信息进行查看、审核与反馈实现企业招聘与人才筛选的全流程线上化管理。企业用例图如图所示。管理员端负责平台整体运维管理实现登录与个人中心管理可进行系统设置、求职者与企业信息管理、公告发布、评价审核、招聘与岗位分类管理统一监管应聘流程保障平台规范、稳定、安全运行。管理员用例图如图所示。3.系统结构功能本残疾人就业平台采用SpringBoot后端、Vue前端、MySQL数据库的架构按用户角色设计三层功能结构。用户端聚焦残疾人求职需求实现注册登录、个人中心、岗位浏览应聘、公告指南查看及应聘、收藏信息管理企业端围绕招聘核心提供注册登录、个人信息维护、岗位管理与应聘信息审核功能管理员端承担平台管控实现登录管理、平台设置以及求职者、企业、公告、评价、招聘、岗位及分类的全流程管理各模块协同联动形成完整的就业服务闭环。系统结构功能图如图所示。4.数据库设计在系统开发过程中E-R图是数据库设计的一个重要步骤其重要性是多方面的。该方法将数据实体、属性以及它们之间的相互关系以可视的形式展现出来便于开发人员迅速了解系统数据结构便于交流和合作。在此基础上提出了一种基于E-R关系的概念即1-1,1对多多对多等从而实现了精确的数据逻辑建模消除了数据的冗余与不一致。在需求分析与设计阶段利用E-R图表可以帮助使用者找出资料模型中的缺点与缺点并藉此预先进行规划以降低日后修正的代价。另外标准的E-R图表也是该系统文件中不可缺少的一部分对于以后的系统维护与更新具有明确的指导意义。总体E-R图如图所示。5.系统功能实现5.1管理员登录5.2应聘管理5.3个人中心5.4平台设置5.5求职者管理5.6公告管理5.7评价管理5.8岗位管理5.9用户注册登录5.10岗位大厅5.11岗位应聘5.12平台公告