“互联网”的战略实施后很多行业的信息化水平都有了很大的提升。但是目前很多企业日常的人事仍是通过人工管理的方式进行需要在各方面投入大量的人力进行很多重复性工作这样就浪费了许多的人力物力工作效率较低同时为后续的工作带来了隐患。并且现有的人事管理系统流程不完善导致系统的使用率较低。企业人事管理系统的部署与应用将对日常的招聘、培训、奖惩、薪资等功能进行管理这可以简化工作程序、降低劳动成本、提高工作效率。为了有效推动企业资源的合理配置和使用迫切需要研发一套更加全面的企业人事管理系统。本论文主要介绍基于JSP技术设计并实现了企业人事管理系统。该系统基于B/S即所谓浏览器/服务器模式应用SSM框架选择MySQL作为后台数据库去开发并实现一个以人事管理为核心的系统以及对系统的简易介绍。系统设计是把本系统的各项功能需求进行细化而转换为软件系统表示的一个设计过程在对目标系统的研究分析之后做出整个系统平台的总体规划进而对用例中各个对象进一步地合理精细设计。为降低整个系统的复杂度而使其更加便于修改提高代码的可读性我们会将系统模块化模块间保持相对独立且每个模块只完成一个子功能并且与其他模块通过简单的接口链接即高内聚低耦合原则而使整个系统能够拥有一个高性能的结构这边是系统概要设计最重要的目的。在之前的需求分析的基础上本企业人事管理系统结构如下图4-1所示。员工信息管理在员工信息管理页面中可以查看员工工号、员工姓名、性别、年龄、身份证、联系方式、常住地址、职称、创建时间、头像等内容并进行查看、修改或删除等操作如图5-5所示。