1. 项目背景业务场景某公司的AI产品经理小美正在验收内部开发的"AI面试助手"。这个助手的场景是：HR输入候选人简历，助手进行模拟面试，一轮接一轮地问问题，并在面试结束后生成综合评估。验收时发现一个严重问题——面试到第5轮时，助手突然问："请问你的上一份工作是？"明明第1轮已经问过而且候选人回答了。到第10轮时，助手完全忘了候选人的核心技能是Python，开始问Java问题。小美皱着眉：“这哪像面试官，分明是金鱼——只有7秒记忆。”开发小哥排查后发现：Ollama的num_ctx默认是2048 tokens，而每轮面试问答大约消耗400 tokens。到第5轮时上下文窗口就满了，最早的对话被"挤出去"了——模型自然忘了之前说过什么。痛点上下文窗口有限：默认2048 tokens的上下文窗口，长对话必然溢出。增大num_ctx虽然缓解但增加显存和延迟，治标不治本。消息污染：多轮对话中，模型早期的错误回答、无效信息、重复内容会一直"污染"后续的上下文空间。就像雪球越滚越大，有用的信息被稀释。指令漂移：系统提示词在长对话中逐渐失效。面试官说好要"统一评分标准"，但到20轮后评分逻辑已经变了。缺乏记忆管理边界：哪些该记住（候选人核心信息）？哪些该忘记（已完成的面试轮次细节）？没有标准