岗位应用不应从“这个岗位有哪些提示词”开始，而应从三个问题开始：哪些工作重复发生，哪些产物有稳定标准，哪些决定必须由人承担责任。岗位应用的四级成熟度等级工作方式典型形态进入下一级的条件L1 单次辅助人给完整材料，AI 生成草稿纪要、摘要、表格、PPT输出可验收，连续成功 3 次L2 固定模板使用任务卡和标准输出周报、复盘、客户简报输入字段和验收规则稳定L3 工作流Skill、资料库、连接器协作内容流、知识流、报表流有负责人、日志和异常处理L4 团队能力项目、专家团和自动化运行部门级数字员工权限、成本和资产治理到位每个岗位都应从 L1 的低风险任务开始。不是所有任务都需要进入 L4；低频、差异大或责任重的工作，保持“AI 辅助 + 人工决策”更合理。产品经理