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时间:2025/7/12 19:42:01来源：https://blog.csdn.net/my_study_everyday/article/details/145891574 浏览次数:0次

调查现有HR状况
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人力资源需求预测
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人力资源供给预测
- 内部拥有量预测
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人力资源规划供需匹配
- 确定净人员需求量
- 制定匹配政策，确保需求与供给一致
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人力资源规划评估
- 评估人员的组成
- 评估时应考虑的问题
人力资源执行和监控
- 监控内容
  - 员工总数量
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  - 规划的执行
- 程序要求
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